職場体験しよう!体験会開催
秋山興業では現場作業スタッフを募集します。
秋山興業では業務拡大につき現場作業スタッフを募集しております。
当社では、業界に先駆けた勤務スタイル・給与スタイルを取り入れ、ご自分の
ライフスタイルに合わせたワーキングスタイルをご提案しております。
お気軽に採用担当までお問い合せはください。
 

貴行ますますご清栄のことお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜わり、厚く御礼申し上げます。
保護者の皆様におかれましては、お子様の進路にて熟考されていると心中お察しします。
 
さて、私は秋山興業株式会社の代表の秋山と申します。
私たちは平成10年10月1日に秋山興業を創業して平成19年5月1日に法人成りをいたしまして社名を秋山興業株式会社に改名し、現在に至ります。
まだまだ歴史も浅く小さな小さな会社です。しかし小さな会社ですから全社員に目が届きます。
小さな会社ですから全社員にチャンスがあります。
 
社会にでて、本当にやりたい、向いている職業に出会うことは稀だと思います。
「この仕事は面白そうだ」「やりがいがありそうだ」と直感で思える職業ならば迷わず挑戦させてほしいです。
大切なお子様に想う「後悔させたくない」「失敗させたくない」という気持ちは私たちも同じで、絶対に後悔も失敗もしたくないですし、させたくありません。
 
大切なお子様を預かる以上、当然責任はあります。安全無事に健全健康であることに配慮することは大前提であります。
大切なことは、「充実した豊かな人生をを送れるか」ということだと思います。
働いている時間は人生の大半を占めます。
定年退職を迎えるその日まで、その時間が充実し、豊かに過ごせることに私たちは最善を尽くしていきます。
 
私たちは『とび職』です。
ただし、20年前の「ニッカポッカ」「危険」「若い時だけの仕事」では社会に通用しません。
現在は「ユニフォーム」「安全」「定年退職」「福利厚生」「週休2日制」など、全産業において職業としてなんら遜色のないことを自負しております。
 
ぜひ大切なお子様の将来を私たちにあずけて頂きたいです。
引き続き倍旧のご厚情を賜りたく、切にお願い申し上げます。
 
秋山興業株式会社
代表取締役社長 秋山正幸
 

 

新卒採用

募集

とび職人

募集対象

高卒以上・普通免許所持者

勤務地

本社・富士営業所・島田営業所・沼津拠点・清水拠点・藤枝拠点・浜松拠点

応募方法

2018年7月1日以降、学校よりファックスまたは本社採用係までお電話ください

必要書類

学生は在学中の学校を通した履歴書

面接日

2018年9月16日以降(追加応募あり)

雇用形態

正社員

給与形態

月給制(週休二日制・200,000円〜)

※希望により隔週2日制・日給月給制も選択可

休日休暇

毎週1日+日曜日・会社カレンダーによる

賞与

年2回(夏季・冬季)

その他

入社後、新人研修2ヶ月間あり(この期間は日給月給)

勤務時間

本社・各営業所・各拠点に7時集合(現場作業8:00〜17:00)

中途採用

10~20年後、今の家族・恋人のことを 考えた生活に自信ありますか?
募集

とび職人

募集対象

高卒以上・普通免許所持者

勤務地

本社・富士営業所・島田営業所・沼津拠点・清水拠点・藤枝拠点・浜松拠点

応募方法

ホームページよりエントリーまたは本社採用担当へお電話ください

必要書類

履歴書

面接日

随時

雇用形態

正社員

給与形態

月給制

・週休二日制 200,000円〜

・隔週二日制 220,000円〜

・日給月給制 日給9,000円〜

経験、年齢等考慮します。

休日休暇

・週休二日制/毎週1日+日曜日・会社カレンダーによる

・隔週二日制/2週に1日+日曜日・会社カレンダーによる

・日給月給制/毎週日曜日・会社カレンダーによる

賞与

年2回(夏季・冬季)

その他

入社後、新人研修2ヶ月間あり(この期間は日給月給)

勤務時間

本社・各営業所・各拠点に7時集合(現場作業8:00〜17:00)

生活スタイルに合わせて選べる勤務形態。

当社では、『しっかり休みたい!』『がっつり稼ぎたい!』などの希望に添えるよう勤務形態を3種類ご用意しています。平日はしっかり働き、土日はしっかり休む週休二日制、土曜休みは隔週だけど、そのぶん給料が良い隔週休み制、一番稼げる日給月給制の給与システムです。また、資格手当てなど、各種手当ても充実させました。

資格

高卒以上・要普通免許  勤務時間:8:00〜17:00(定時)

待遇

★各種手当:家族手当・資格手当 ★賞与:年2回

★補助制度:各種資格取得のための受験料補助制度完備

★福利厚生:社会保険・厚生年金完備・ 財形貯蓄制度

★退職金制度:建設業退職金共済加盟

★寮完備

資格取得奨励制度の採用

当社では、とび職に関連する資格の取得を奨励しております。
別途、社内マイスター制度とリンクし、資格手当が付加されます。
また、資格受講料の補助なども行っております。

資格

・玉掛技能講習

・足場の組立等作業主任者技能講習

・職長・安全衛生責任者教育

・足場の組立等作業主任者能力向上教育

・施工管理者のための足場点検実務者研修

・高所作業車運転技能講習10m以上

・巻き上げ機(ウィンチ)特別教育

・型枠支保工の組立等作業主任者

・とび一級技能士

・とび二級技能士

・とび三級技能士

・登録鳶・土工基幹技能者

・安全衛生推進者養成講習

・小型移動式クレーン運転技能講習

・フォークリフト運転技能講習

・仮設機材管理者講習会

・機材センター総合管理講習会

・整備作業責任者講習会

・大型免許

・中型免許

・準中型免許

※資格手当は実務経験を考慮して算定します。
※中途採用者や既存有資格者は弊社規定期間(年数)や実務経験を考慮のうえ査定します。

業界に先駆けた様々な取り組み

★社内分業で余計な作業がありません

社内分業でトラックへの材料の積み込みがありません。当社では材料の配達は
専門部署のスタッフが行います。鳶職人はトラックへの早朝積み込みや移動はありません。
 

★拠点整備で遠方にお住まいの方も短い通勤時間で勤務できます

当社では、通勤時間や移動時間のムダを省くため、各地域ごとに拠点を整備しています。
例えば藤枝市から通勤の場合、静岡の本社に出社することなく、藤枝拠点に出社し、そこから現場に行けるため、朝の時間に余裕が生まれます。遠方の方も距離を気にせず働けます。
 

★資格取得でさらなる給与アップ!

当社では、当社の定める仕事に関わる資格(約20資格)を取得すると1つのライセンスごとに
資格手当が支給されます。資格取得希望の方には受験料の補助制度も完備!
さらに、資格取得後の年数でも手当がつきますので、やる気しだいで大幅な給与アップが見込めます。
 

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